Xで「発信する」から
"つながる"へ

拡散力とリアルタイム性を武器に、採用・集客につながる X運用を内製化

Xで
こんな悩みはありませんか?

投稿しても反応がない

毎日ポストしているのに、いいねもリポストもつかず、フォロワーも増えない。何を発信すればいいのかわからない。

拡散のコツがわからない

Xの拡散力を活かしたいが、バズる投稿の作り方やトレンドの活用方法がわからない。

フォロワーが増えてもビジネスにつながらない

フォロワー数は増えてきたのに、問い合わせや採用、売上にはつながっていない。

炎上が怖くて発信できない

不適切な投稿で炎上するリスクが怖く、当たり障りのない投稿しかできていない。

DMやリプライの活用法がわからない

DM営業やリプライでの関係構築が重要と聞くが、具体的なやり方がわからない。

Xで成果を出すための
ポイント

「タイムライン勝負」の時代

Xはリアルタイム性が強く、投稿のタイミングとトレンド活用が鍵を握ります。フォロワーのアクティブ時間を狙った投稿と、トレンドワードを自然に組み込む戦略が重要です。

リプライ・DMが最強の営業ツール

Xでは、ターゲット層への積極的なリプライやDMが、フォロワー獲得・採用・売上につながる最も効果的な手法です。一方的な発信ではなく、双方向のコミュニケーションが成果を生みます。

だからこそ「戦略的な運用」が必要

ただ投稿するだけでは成果は出ません。SNSCHOOLでは、Xの特性を活かした戦略設計からリプライ・DM運用まで、実践的なノウハウをお伝えします。

SNSCHOOLの
X支援でできること

戦略設計からリプライ・DM運用、分析改善まで一気通貫でサポート

通常ポスト

認知拡大・ブランディング

ターゲットに刺さるコンテンツでフォロワーを増やし、認知度を向上させる

リプライ・引用ポスト

関係構築・エンゲージメント向上

ターゲットや他アカウントとの対話で信頼関係を築き、ファンを育てる

DM活用

採用・商談獲得

興味を持ったフォロワーへの丁寧なDMで、採用面談や商談機会を創出する

成果事例

株式会社日本トラスティソリューションズ

ITエンジニア人材派遣

運用6ヶ月でX経由の採用面談9件獲得、DM返信率25%

アカウント0からの構築で、最初の2ヶ月は通常投稿やいいねでアカウントの土台を作成。その後、IT関連の発信者や転職活動中のユーザーへ積極的にリプライを行い、フォロワーには条件面を記載したDMを迅速に送信。DM返信率25%、面接移行率30%の高い成果を実現しました。

中央法規出版株式会社

出版・EC

トレンド活用で表示168,000回超、書籍予約20件獲得

以前は発信者目線のみの投稿でエンゲージメントが低迷。プレゼントキャンペーンの実施やトレンドワードの活用、著者・書店との連携、投票機能での市場調査など、Xならではの機能をフル活用。SNS上に購買導線を構築し、書籍予約受注につなげました。

名北ワード株式会社

音声起こし・動画字幕作成

フォロワー3,016人獲得、採用問い合わせ月約28名

「古い閉鎖的な職場」のイメージ脱却を目指し、他企業アカウントとのコミュニケーションやクイズ投稿でエンゲージメントを増加。ターゲット層への地道ないいね活動と数値管理により、0からのアカウント運用で大幅な採用問い合わせ増加を達成しました。

よくあるご質問

Q X運用が初めてでも大丈夫ですか?
A

はい、問題ありません。アカウント開設から丁寧にサポートします。基礎からXの特性を活かした運用方法まで、段階的に学べるカリキュラムをご用意しています。

Q BtoB企業でもXは効果がありますか?
A

はい、効果があります。特に採用活動やブランディングにおいてXは有効です。ターゲットへの直接的なアプローチが可能なため、BtoB企業でも多くの成果事例があります。

Q 炎上リスクが心配です。
A

SNSCHOOLでは、炎上リスクを最小限に抑えるためのガイドライン作成もサポートしています。適切な運用ルールを設けることで、安心してX運用を進められます。

Q どれくらいで成果が出ますか?
A

早い企業では2〜3ヶ月目からエンゲージメントの向上が見られます。採用や問い合わせなどのビジネス成果は、3〜6ヶ月で実感いただける企業が多いです。

X支援の
特徴まとめ

リアルタイム戦略設計

Xの即時性・拡散性を最大限に活かした投稿戦略と、トレンド活用の方法をお教えします。

リプライ・DM運用メソッド

ターゲットへの効果的なリプライやDM送信の方法を、実践を通じて習得できます。

エンゲージメント改善

いいね・リポスト・リプライを増やすコンテンツ設計と投稿最適化の独自メソッドを提供します。

実践的な添削指導

投稿に対してGoodポイントとStep upを具体的にフィードバック。実務レベルで細かくアドバイスします。

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