「待ちの採用」から
"届ける採用"へ
700社以上の支援実績から生まれたメソッドで、
SNSを活用した採用の内製化を支援します
採用でこんな悩みは
ありませんか？
求人媒体で大手に負けてしまう
求人媒体に掲載しても大手の求人に埋もれてしまい、応募が集まりにくい。
自社に合う人材と出会えない
応募は来るが、自社の社風や価値観に合う人材と出会いにくい。ミスマッチによる早期離職が課題。
採用単価が高い
求人広告や人材紹介に頼ると採用単価が高く、コスト負担が大きい。
会社の魅力が伝わらない
会社の雰囲気や働く人の魅力が求職者に伝わっていない。テキストだけでは職場のリアルが届かない。
SNSが採用に直結しない
SNSを使っているが、採用に直結しているかわからない。フォロワーは増えても応募につながらない。
「待ちの採用」と
「届ける採用」の違い
求人媒体に掲載して応募を待つだけの採用から、
SNSで自社の魅力を届けて共感を生む採用へ
媒体依存
求人媒体・人材紹介に頼り続け、掲載が終わると応募もゼロに。
情報が届かない
テキスト中心の求人情報では、会社の雰囲気や人柄が伝わらない。
採用コスト増大
1人あたりの採用単価が高く、採用予算を圧迫している。
ミスマッチ・早期離職
入社後のギャップが大きく、短期間での離職が繰り返される。
自社メディアで発信
SNSが24時間365日の採用窓口に。媒体に依存しない母集団を形成。
リアルが届く
動画や写真で職場の雰囲気・社員の人柄を直感的に伝えられる。
採用コスト削減
自社アカウントからの直接応募で、求人広告費・紹介料を大幅に削減。
共感採用で定着率UP
入社前に会社のリアルを理解した上での応募。ミスマッチが減り定着率が向上。
SNS採用の流れ
「知る」から「共感する」、そして「働きたい」へ。
SNSが求職者との接点を作り、ファンからの応募を生み出します
認知
SNS投稿・動画で会社の存在を知ってもらう
興味
仕事内容・職場の雰囲気に興味を持ってもらう
共感・ファン化
社員の想い・会社の価値観に共感してもらう
応募
「ここで働きたい」という気持ちで応募へ
内定・定着
入社前にリアルを知っているからミスマッチが少ない
各媒体ごとの
採用支援内容
採用ファネルのフェーズに合わせて、最適な媒体の運用を支援します
Instagram採用支援
職場の雰囲気、社員紹介、1日の仕事風景、福利厚生、社内イベントなどを写真・リール・ストーリーズで視覚的に発信。
求職者が応募前に感じる「どんな人が働いているのか」「自分に合う職場か」という不安を解消し、共感からの応募を促します。
投稿例
TikTok採用支援
短尺動画で、仕事のリアルや社員の人柄をテンポよく発信。
転職活動中の顕在層だけでなく、「今すぐ転職は考えていないが良い会社があれば」という潜在層にもアプローチ。若年層との接点を作ります。
投稿例
X・YouTube・LINE活用
Xは採用情報や社内のリアルタイムな発信に、YouTubeは仕事内容や社員インタビューの深掘りに、LINEは説明会・面談予約・候補者フォローに活用します。
採用活動のフェーズ（認知→興味→応募→選考→内定フォロー）に合わせて、媒体ごとの役割を整理し、一気通貫の採用導線を構築します。
採用支援の進め方
現状分析・戦略設計
採用課題のヒアリング、ターゲット人材の明確化、媒体選定と運用戦略を策定します。
アカウント設計・整備
プロフィール・ハイライト・リンク導線など、採用に最適化したアカウントを構築します。
コンテンツ企画・制作支援
社員インタビュー、職場紹介、仕事密着など、求職者に響くコンテンツの企画・制作を支援します。
運用改善・内製化
データ分析に基づくPDCA改善を繰り返し、6ヶ月で自社の採用チームだけで自走できる体制を構築します。
SNSCHOOLが
選ばれる理由
6ヶ月で自走できる内製化支援
運用代行ではなく内製化支援。6ヶ月の伴走で自社の採用チームだけでSNS運用を回せる体制を構築。外注を止めてもノウハウが残ります。
700社以上の業種別ノウハウ
製造業・IT・飲食・医療など幅広い業種での採用支援実績。業種特性に応じた最適な採用コンテンツ戦略を設計します。
投稿添削で実践スキルが身につく
採用コンテンツを専門家が添削。Goodポイントと改善点を具体的にフィードバックし、求職者に響く発信スキルを習得できます。
成果事例
成田デンタル様
BtoB／歯科技工
X経由での応募136名、採用20名を達成
アカウント開設から6回の研修でSNS運用を内製化。求人媒体に頼らず、自社SNSから直接の応募獲得に成功しました。
IT企業様
IT
採用コスト30％削減、応募者の質・量が向上
社員インタビュー動画をInstagramで制作・発信。SNSを通じて会社の雰囲気が伝わり、ミスマッチが減少しました。
SNS運用の課題、
一緒に解決しませんか？
700社以上の支援実績を持つ専門チームが、貴社に最適なプランをご提案します。
