TikTok
投稿しても数十〜数百再生で止まってしまい、おすすめフィードに載らない。
TikTokに向いているコンテンツがわからず、企画が思いつかない。
テンポの良い動画を作りたいが、編集スキルがなく時間もかかる。
「TikTokは若い人のもの」というイメージがあり、自社には合わないと感じている。
バズっても売上や採用など、実際の成果に結びつかない。
TikTok最大の特徴は、フォロワー数に関わらず動画1本の質で「バズる」可能性があるレコメンドシステムです。知らない人の動画が急に何万再生もされる——そんなことが日常的に起こるプラットフォームです。
かつては若年層限定のイメージがありましたが、現在は30〜40代へもユーザー層が拡大。国内ユーザーの平均年齢は34歳で、毎年上昇傾向にあります。娯楽アプリから情報収集・学習の場へと進化しています。
TikTok経由での来店、購入、採用など、具体的なビジネス成果を上げている企業が増えています。「TikTok売れ」は日経トレンディ2021年ヒット商品ベスト30の第1位にも選ばれました。
「縦・短・フック」が基本
TikTokで伸びる動画には共通の構成があります。「フック（冒頭0.5〜3秒）→価値提供→CTA」の縦型構成を意識することで、視聴者を引きつけ、最後まで見てもらえる動画が作れます。
ユーザーは一瞬で「見るか見ないか」を判断します。冒頭で興味を引けなければスワイプされてしまうため、最初の数秒に全力を注ぎます。
推奨は15〜60秒。運用初期は完視されやすい30秒以内で土台を作り、ファンが増えてから長尺に挑戦するのが有効です。
照明は正面または斜め45度から当て、音声はピンマイクの使用を推奨
スマホのグリッド機能を活用し、中央または上1/3に被写体を配置
2〜3秒ごとの画面切り替えで視聴者の集中力を維持
不要な「間」は徹底的にカットするテンポの良さが求められる
「1行・3秒以内」が基本ルール。約8割のユーザーが音なしで視聴するため、字幕の有無で理解度が40%アップします。自動キャプション機能を活用すれば、編集時間を70%削減できます。
視聴完了率、シェア率、保存率をKPIとして重視し、ターゲットに「刺さっているか」を分析します。
最低1週間はデータを蓄積し、数値から改善ポイントを特定して次回の企画・構成に反映させます。
「社員紹介」動画を「Q&A形式」に変更したことで、視聴完了率が40%から65%へ改善（25%UP）した事例があります。
TikTok編
TikTokの特性、アルゴリズムの仕組み、ビジネス活用の可能性を理解
アカウント設定からビジネスアカウントへの切り替え、基本的な投稿方法を習得
照明、アングル、音声収録から、テンポの良い編集、テロップ挿入まで
ハッシュタグ戦略、投稿タイミング、CTAの設計
実際の成功事例を分析し、自社への応用方法を検討
3人1組で「飲食」「採用」「通販」などのテーマから1つ選び、ターゲットやカット構成を企画・発表する演習を行います。
「冒頭の引きつけ」「ストーリー構成」「ゴールの明確性」といった観点から、1チームごとに具体的なコメントを行います。
他のチームの発表を見ることで、自分では思いつかなかったアイデアや視点を得られます。
動画制作スキルだけでなく、社内承認フローの構築、商用利用可能な音源の確認、アクセシビリティ（色コントラスト）への配慮など、企業がリスクを回避しながら正しく運用するための体制づくりを支援します。
講師は現役のSNSマーケターやインフルエンサーが担当。受講者は累計12,000名を超える実績があります。
ワークショップを通じて、自社の具体的なキャンペーン構成案を作成し、その場で講師から直接フィードバックを受けられます。
社内承認フローの構築、商用利用可能な音源の確認、アクセシビリティへの配慮など、企業がリスクを回避しながら正しく運用するための体制づくりを支援します。
おすすめフィードに載るための条件を理解し、動画単体で評価される質の高いコンテンツ制作をサポートします。
700社以上の支援実績を持つ専門チームが、貴社に最適なプランをご提案します。
