採用支援会社だって、採用で苦労しているんです。
自社で起こった衝撃的な事件をきっかけに、私たちは採用のあり方を見直しました。理想の候補者と出会うためにはどうすれば良いのか？自社の何をどう伝えれば良いのか？試行錯誤した過程をそのままお見せします。
本セミナーでは、自社での失敗とそこからどのように採用戦略を見直したかを教訓としてご紹介することで、皆さまの採用広報戦略にお役立ていただくきっかけになれば幸いです。
受付終了
求人媒体に依存しない採用へ SNS×採用広報で"求職者から選ばれる会社"になる方法
- 開催日時
- 7月23日（木）13:00〜14:00
- 開催形式
- Zoomによるオンライン配信
このセミナーは終了しました
プログラム
- 13:00
13:00〜13:05
オープニング
- 13:05
13:05〜13:30
【応募：434人｜採用：11人｜採用単価：¥199,984】 採用支援会社が取り組んだ自社採用広報のポイントを解説
学べること- テクニックや手法だけではない採用広報で大切な原理原則
- 採用支援会社がどのように採用広報をおこなっているのか？
- 採用において重要なチェックすべき採用タッチポイント
こんな方におすすめ- 求める求職者からの応募がなかなか集まらないとモンモンとしている経営者・採用担当の方
- 採用支援している会社が社内でどのように考えどんな採用広報をしているのか興味がある方
- 採用広報に取り組んでみたい、または取り組んでいるけど上手くいっていない採用担当の方
- 13:30
13:30〜13:55
【フォロワー0から月28件の採用問い合わせ】 求人媒体に頼らない"自社採用力"のつくり方
「求人広告を出し続けても、なかなか応募につながらない」
多くの企業が抱えるこの悩みの原因は、募集の出し方ではなく"会社の魅力が求職者に届いていない"ことにあります。求人媒体に頼り続ける採用から抜け出す鍵は、自社の情報発信力です。
本セミナーでは、フォロワー0から月28件の採用問い合わせを実現した事例をはじめ、900社超の支援で培ったSNS採用広報のノウハウを解説。Instagramを軸に「何から始めるか」「会社のらしさをどう伝えるか」を、採用HPや記事との補完関係も含めて整理します。求人媒体に依存しない採用基盤づくりのヒントを、明日からの一手として持ち帰れる内容です。
学べること- 求人媒体・広告に依存し続ける採用から抜け出すための「自社の情報発信力」の高め方
- フォロワー0からでも採用問い合わせにつなげる、SNS採用広報の始め方と"最初の一手"
- 採用HP・記事・動画とSNSをどう役割分担させるか——求職者に「らしさ」を届ける設計
こんな方におすすめ- 求人媒体や採用広告への依存度を下げ、自社の採用力を高めたい経営者・採用責任者の方
- 「SNS採用を始めたいが、何から手をつければいいか分からない」という人事・採用担当の方
- 採用HPや広報記事を作っても求職者に読まれず、成果につながっていないと感じている方
- 13:55
13:55〜14:00
質疑応答・締め・アンケート
登壇者
石井 雄太郎
インビジョン株式会社 取締役CCO
求人広告業界歴25年、WEBマーケティング業界3年のキャリアを持つ。これまでに自営業からグローバル企業まで、累計8,000社以上の採用支援実績を誇る。全国200以上の求人媒体とWEB広告を扱い、豊富なWEBコンサル経験を有する。現在は同社にて、経営企画や財務・経理、マーケティング、IS・CS、プロダクト開発部門の責任者を務める。その傍ら、現在も採用コンサルや求人営業の現場に立ち続けている。大学時代の専攻は心理学（卒論のテーマは「笑い」）。本日はこれまでの豊富な知見をもとに、実践的なノウハウをお届けします。
インビジョンについて
インビジョンは「企業や地域のおダシ屋」です。
おダシ、それは自然と出てしまう魅力。
いいおダシが出てはじめて、顔が見える。
いいおダシが出てはじめて、人が集まる。
あなたの行き場のない熱意こそ、おダシを出す火種。その火をあおいで、アク出して、いいダシ出すのが私たち。
現在、全国20誌の地方新聞社と業務提携中。
HRテック・コンサル・採用マーケティングサービスで全国の企業さんの採用・組織づくりをご支援します。
田中 千晶
株式会社BESW 代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
SNSCHOOLについて
企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修を一気通貫で行うプログラムです。 今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。
受講者数総勢11,000人以上！800社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。
注意事項
- WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。 - 競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
- セミナーに関するフォームでのご入力情報は株式会社BESWがセミナーやサービスのご案内（広告メール含む）をするため取得し、同目的で利用するため、以下の共催企業に提供いたします。各社の個人情報の取り扱いの詳細は以下をご覧ください。
インビジョン株式会社
株式会社BESW
お申し込みが予定数を超過した場合は、早期受付終了とさせていただく場合がございます。
お申し込み後のキャンセルが発生した場合は再受付させていただく事がございますので、ご参加が難しくなった際は下記までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
お問い合わせ先
＜株式会社BESW セミナー運営担当 03-5829-3510＞
求人媒体に依存しない採用へ SNS×採用広報で"求職者から選ばれる会社"になる方法
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