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18:00〜18:05
18:05〜18:30
「求人を出しても応募が集まらない」
「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」
こうした課題を抱える企業に共通するのは、"社内の育て方"だけでなく、"採用の入口"における情報発信の設計不足です。
そもそも「この会社で働きたい」と感じられる情報が届いていなければ、自社に合った人材との出会いは生まれず、入社後のミスマッチや早期離職にもつながります。本セミナーでは、700社以上の支援実績を持つBESWが、求人媒体に依存せずSNSで自社の文化や強みを発信し、"採用の質"そのものを変えるための情報発信の設計思想と具体的なステップをお伝えします。参加者同士のワークを通じて自社の魅力を言語化し、明日から実践できる発信の第一歩を持ち帰っていただけます。
18:30〜19:00
19:00〜19:25
「良かれと思って指導した若手が突然辞めてしまう」
「一生懸命マネジメントしているのにチームの成果が上がらない」
その背景には「心理的リソース」の消耗や活用不足があります。
心理的リソースとは、人が思考・判断・衝動制御を行うために欠かせない「心のエネルギー」であり、チームが成果を出し、健全に存続するための「有限な経営資源」です。
この資源が枯渇してしまうことが、突然の離職やモチベーション低下の根本原因となります。本ワークショップでは、「人が辞めて疲弊する組織」から「社員が定着・活躍する組織」へと変えるマネジメントを、心理的リソースの観点から解説・体感いただきます。
19:25〜19:55
19:55〜20:00
株式会社BESW 代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修を一気通貫で行うプログラムです。 今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。
受講者数総勢11,000人以上！600社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。
株式会社コーチェット 取締役COO／コーチ
株式会社paperboy&co.（現GMOペパボ株式会社）にて事業責任者や子会社社長を歴任。副社長として上場プロジェクトも牽引。
その後、株式会社トレタ(取締役COO)を経て、コーチェット(COO)にジョイン。エグゼクティブコーチ。CoachEd修了生。自己の経験も含め、スタートアップCXOのコーチングが得意領域。
コーチェットは、「チームマネジメントがなぜかうまくいかない」に悩むリーダーや組織の課題を解決する『コーチング型トレーニングプログラム』を提供しています。
単なるスキル習得に留まらず、マインドとスキルの両面から課題解決にアプローチ。成長・変革を目指す280社以上のリーダー育成を支援してきました。
主なサービスは以下の2つです。
①個人向け
プロコーチが半年間マンツーマンで伴走します。体系的な知識と、対話を通じた「実践と振り返り」を繰り返すことで、リーダー自身が自分の癖や課題に気づき、「チームで成果を出すリーダー」への変化を目指します。
②法人向けプログラム
企業ごとの課題に合わせ、講演、ワークショップ、グループ研修等を最適に組み合わせたプランを提供。チームの心理的リソースを最大活用し、成果と健全性を両立する組織を目指します。
お申し込みが予定数を超過した場合は、早期受付終了とさせていただく場合がございます。
お申し込み後のキャンセルが発生した場合は再受付させていただく事がございますので、ご参加が難しくなった際は下記までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
お問い合わせ先
＜株式会社BESW セミナー運営担当 03-5829-3510＞
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