受付終了
このセミナーは終了しました
13:00〜13:05
13:05〜13:30
「求人媒体に掲載しても応募が集まらない」
「スカウトを送っても返信がない」
中途採用の難易度が上がるなか、こうした悩みを抱える企業が増えています。
実は今、候補者の多くは応募やスカウト返信の前に企業のSNSをチェックしており、"発信力"がスカウトの返信率や面談化率まで左右する時代になりました。
本セミナーでは、900社以上のSNS運用支援実績を持つBESWが、フォロワー0から採用問い合わせ月28件を実現した事例をもとに、候補者に「見つけてもらい、選ばれる会社」になるためのSNS採用の設計方法を解説します。明日から自社で実践できる発信の始め方を、具体例とともにお持ち帰りください。
13:30〜13:55
AI等でスカウトの母集団形成や文面作成が効率化された後、最後の決め手となるのは「なぜ、他の誰でもない“あなた（Why You）”なのか」という個別の熱量と、対話の場における「惹きつけ（意向醸成）」です。
スカウトからカジュアル面談への流れを「見極め」ではなく「ファン化」の場として再定義します。
13:55〜14:00
株式会社BESW 代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修を一気通貫で行うプログラムです。 今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。
受講者数総勢11,000人以上！800社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。
株式会社VOLLECT マーケティング・セールスマネージャー
JA共済連の研修部で人材育成の基盤を築いた後、株式会社VOLLECTの立ち上げメンバーとして参画。
現在はマーケティング・セールス部門を統括。新卒領域のコンサルタントをはじめ、直近では数千万円規模の予算を動かす大手（エンタープライズ）企業の採用課題解決を最前線で牽引する。
エングループへのM&Aを経て、直近ではビジネス動画メディア『PIVOT』にも出演し、DR内製化に潜む実務の盲点やリソース最適化の重要性を実直に発信。
プライベートではe-sportsワールドカップ（EWC）の試合実況も担当し、若年層の動向にも精通する。
現場の工数パンクを防ぎ、人事が「口説き」に100%注力できる組織・体制づくりの支援に尽力している。
株式会社VOLLECTは、博報堂やソニーなど850社以上の支援実績を持つダイレクトリクルーティング（DR）特化型RPOです。
一般的な作業代行に留まらず、当社はリクルーターのKPIを配信数などのプロセス指標ではなく、最終成果である「採用決定人数」に置く点が大きな特徴です。
また、「配信ログデータ」を完全開示し、お客様自身に「自走できる採用力」が身につくまで100年パートナーとして伴走します。
2025年1月にはエングループへ参画し、強固な基盤とデータに基づく再現性の高いノウハウを融合。
確実な採用成功へと導きます。
お申し込みが予定数を超過した場合は、早期受付終了とさせていただく場合がございます。
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＜株式会社BESW セミナー運営担当 03-5829-3510＞
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900社超の支援実績を持つ専門チームが、貴社に合う進め方をその場でお伝えします。
入力は4項目だけ・30秒で終わります／1営業日以内にご返信します
