13:00〜13:05
13:05〜13:30
「求人媒体に掲載しても応募が集まらない」
「スカウトを送っても返信がない」
中途採用の難易度が上がるなか、こうした悩みを抱える企業が増えています。
実は今、候補者の多くは応募やスカウト返信の前に企業のSNSをチェックしており、"発信力"がスカウトの返信率や面談化率まで左右する時代になりました。
本セミナーでは、900社以上のSNS運用支援実績を持つBESWが、フォロワー0から採用問い合わせ月28件を実現した事例をもとに、候補者に「見つけてもらい、選ばれる会社」になるためのSNS採用の設計方法を解説します。明日から自社で実践できる発信の始め方を、具体例とともにお持ち帰りください。
13:30〜13:55
AI等でスカウトの母集団形成や文面作成が効率化された後、最後の決め手となるのは「なぜ、他の誰でもない“あなた（Why You）”なのか」という個別の熱量と、対話の場における「惹きつけ（意向醸成）」です。
スカウトからカジュアル面談への流れを「見極め」ではなく「ファン化」の場として再定義します。
13:55〜14:00
株式会社BESW 代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修を一気通貫で行うプログラムです。 今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。
受講者数総勢11,000人以上！800社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。
株式会社VOLLECT マーケティング・セールスマネージャー
JA共済連の研修部で人材育成の基盤を築いた後、株式会社VOLLECTの立ち上げメンバーとして参画。
現在はマーケティング・セールス部門を統括。新卒領域のコンサルタントをはじめ、直近では数千万円規模の予算を動かす大手（エンタープライズ）企業の採用課題解決を最前線で牽引する。
エングループへのM&Aを経て、直近ではビジネス動画メディア『PIVOT』にも出演し、DR内製化に潜む実務の盲点やリソース最適化の重要性を実直に発信。
プライベートではe-sportsワールドカップ（EWC）の試合実況も担当し、若年層の動向にも精通する。
現場の工数パンクを防ぎ、人事が「口説き」に100%注力できる組織・体制づくりの支援に尽力している。
株式会社VOLLECTは、博報堂やソニーなど850社以上の支援実績を持つダイレクトリクルーティング（DR）特化型RPOです。
一般的な作業代行に留まらず、当社はリクルーターのKPIを配信数などのプロセス指標ではなく、最終成果である「採用決定人数」に置く点が大きな特徴です。
また、「配信ログデータ」を完全開示し、お客様自身に「自走できる採用力」が身につくまで100年パートナーとして伴走します。
2025年1月にはエングループへ参画し、強固な基盤とデータに基づく再現性の高いノウハウを融合。
確実な採用成功へと導きます。
お申し込みが予定数を超過した場合は、早期受付終了とさせていただく場合がございます。
お申し込み後のキャンセルが発生した場合は再受付させていただく事がございますので、ご参加が難しくなった際は下記までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
お問い合わせ先
＜株式会社BESW セミナー運営担当 03-5829-3510＞
このセミナーの申し込み受付は終了しました。
他のセミナーはセミナー一覧をご覧ください。
700社以上の支援実績を持つ専門チームが、貴社に最適なプランをご提案します。
