Zoomによるオンライン配信

採用が強い会社は「らしさ」の届け方が違う ― SNS発信×評価制度で採用力を根本から変える ―

5月12日(火)12:00〜13:00
採用が強い会社は「らしさ」の届け方が違う ― SNS発信×評価制度で採用力を根本から変える ―

プログラム

12:00〜12:05

オープニング

12:05〜12:30

SNS採用問い合わせ月28名事例紹介 求人媒体に頼らず「自社らしさ」を届けるSNS発信の設計法

「求人を出しても応募が集まらない」

「採用できても定着しない」

そんな課題を抱えていませんか?

求人媒体への依存が続く限り、採用コストは上がり続けます。いま採用に成功している企業は、"自社らしさ"を自ら発信し、求職者との接点を築いています。実際に、SNSを活用した採用ブランディングにより、フォロワーゼロから採用問い合わせ月28名を獲得した事例もあります。

本セミナーでは、700社以上の支援実績をもとに、求人媒体に頼らず「自社の魅力」を届けるSNS発信の具体的な設計法をお伝えします。明日から実践できる内容です。

学べること

  • 求人媒体への依存を脱却し、自社の採用力を構造的に高めるための考え方
  • 「自社らしさ」をSNSで求職者に届け、"選ばれる企業"になるための発信設計
  • フォロワーゼロからでも成果を出した、SNS採用ブランディングの実践ステップ

こんな方にオススメ

  • 求人媒体に費用をかけ続けているが、応募の質・量に課題を感じている経営者
  • 自社の魅力や"らしさ"を外部にうまく伝えられていないと感じている経営者・採用責任者
  • SNSを採用に活かしたいが、何から始めればよいかわからない経営者

12:30〜12:55

優秀人材が長く働く企業は何をやっているのか? <経営理念×評価制度で働きがいのある組織を作る方法>

「人事評価制度を構築したものの、形骸化してしまっている」

「退職者に話を聞くと、人事評価に不満を持っていることが多い」

そんなお悩みはありませんか?

本セミナーでは、経営理念と評価を連動させた「人が定着する仕組み」について解説します。

実際にインセンティブ制度を廃止し理念浸透型の人事評価制度に変更した企業の実例もご紹介

経営理念が浸透し、社員が働き甲斐を感じる職場にしたい」とお考えの経営者/人事の方に明日から試したくなる実践知をお届けします!

学べること

  • 理念浸透型の人事評価制度がもたらす効果/メリット
  • 評価制度と理念浸透を結びつける具体的な方法
  • 理念浸透型の人事評価制度を導入した企業様の事例

こんな方にオススメ

  • 人事評価制度に対して社員から不満が出ていると感じている人事の方
  • これまで作ってきた制度に「これが正しい」と確信が持てていない中小企業の経営者の方

12:55〜13:00

質疑応答・アンケート・締め

登壇者

田中 千晶

田中 千晶

株式会社BESW 代表取締役

2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。

SNSCHOOLについて

企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修一気通貫で行うプログラムです。 今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。
受講者数総勢11,000人以上!600社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。

松島熙永

松島熙永

ブライエッジ株式会社 人事評価制度コンサルティング事業部 責任者

全国5拠点150名規模の士業法人グループの幹部として、グループ全体の採用~育成~評価まで一貫して組織開発を行ったのち、2020年 ブライエッジに入社。
新卒/中途採用・労務・評価制度など人事全般に携わり、選択理論をベースにした階層別育成制度を策定。
こうした実績を評価され 『社長賞』受賞。
2023年より人事制度コンサルティング事業を立ち上げ。
現在は、中小企業を中心に『経営者の想いを実現する組織作り』を支援している。

ブライエッジ株式会社について

経営に欠かせない人・もの・カネ。このうち、企業が抱える課題の7割が人にまつわるものだといわれています。
ブライエッジは、理念浸透を土台とした採用・育成、人材の定着/活躍まで一気通貫でご支援を行うHRの総合ソリューションカンパニーとして、企業の全人事課題の解決を行っています。

人事制度コンサルティング事業部について

経営者の理想の組織を創るべく、"理念浸透型" 人事評価制度を提供しています。
また制度は終わりではなく、その後の運用が要です。弊社では、運用支援と人事/評価者の育成支援を行い、組織に理念が浸透するまで徹底的に伴走します。
東京都内はもちろん、北海道、静岡、石川と地域を問わず、理念経営を行いたい経営者の皆様の想いを実現しています。

注意事項

  • WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
    エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
  • 競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
  • セミナーに関するフォームでのご入力情報は株式会社BESWがセミナーやサービスのご案内(広告メール含む)をするため取得し、同目的で利用するため、以下の共催企業に提供いたします。各社の個人情報の取り扱いの詳細は以下をご覧ください。
    株式会社BESW
    ブライエッジ株式会社

お申し込みが予定数を超過した場合は、早期受付終了とさせていただく場合がございます。
お申し込み後のキャンセルが発生した場合は再受付させていただく事がございますので、ご参加が難しくなった際は下記までご連絡いただきますようお願い申し上げます。

お問い合わせ先

<株式会社BESW セミナー運営担当 03-5829-3510>

セミナーに申し込む

プライバシーポリシー に同意の上、送信してください。

採用が強い会社は「らしさ」の届け方が違う ― SNS発信×評価制度で採用力を根本から変える ―

5月12日(火)12:00〜13:00

申し込む

SNS運用の課題、
一緒に解決しませんか?

700社以上の支援実績を持つ専門チームが、貴社に最適なプランをご提案します。

サービス資料

サービス資料

社内検討用に、サービス内容・実績を
まとめた資料をPDFでご用意しました。

資料をダウンロードする

入力項目4つだけ・30秒で完了

お問い合わせ

お問い合わせ・ご相談

「何から始めればいいか分からない」
そんな方もお気軽にご相談ください。

お問い合わせはこちら

1営業日以内にご返信