
「採用にコストをかけても、人材の成果につながらない」「情報発信を頑張っているのに、効果がわからない」
——その原因は、現場の努力不足ではなく"経営の構造"そのものにあります。
広告費や求人媒体への依存が続く限り、コストは年々上がり続け、採用した人材の生産性も頭打ちのままです。
本セミナーでは、700社以上の支援実績から、AI活用で発信業務の制作時間を5時間→2時間に短縮し、採用問い合わせを月28件創出した事例をもとに、SNSを"広報コスト"ではなく"経営資産"として設計する経営視点をお伝えします。明日から経営判断にそのまま使える具体的な打ち手を持ち帰っていただけます。

