13:00〜13:05
13:05〜13:30
「求人を出しても応募が来ない」
「スカウトを送っても返信がない」
原因は会社の魅力不足ではなく、求職者の行動変化にあります。いま人材は、求人票ではなく日々の発信から"社風"を見て会社を選んでいます。応募を"待つ"採用から、人材を獲りにいく"攻めの採用"へ。
そのシカケが、知名度のない中小企業ほど力を発揮するSNSです。
本セミナーでは、800社以上を支援してきたBESWが、フォロワー0から採用問い合わせ月28件の事例をもとに、経営者が発信の先頭に立つべき理由、インプレッション等の数字で測るKPI設計、"発信×オファー"を両輪で回す実践手法まで解説。小手先ではなく、会社の体質から採用力を高める視点をお持ち帰りいただけます。
13:30〜13:55
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求人広告を出して応募を"待つ"だけの採用は、地方の中小企業ほど通用しなくなっています。いま優秀な人材の多くは求人サイトを見ておらず、企業からの直接のアプローチをきっかけに転職先と出会っています。だからこそ有効なのが、欲しい人材に自らラブレターを届ける「ダイレクトリクルーティング（スカウト採用）」です。
本セミナーでは、広島を中心に100社以上の中小企業を"外部の人事責任者"として支援してきたシナジーが、ターゲット設計から返信率を左右する"社長の言葉"のスカウト文面、優秀層を逃さないカジュアル面談、忙しい経営者でも回る運用の仕組み化まで解説。
第一部のSNS発信と掛け合わせ、「発信×オファー」で採用力を最大化する実践手法をお持ち帰りいただけます。
13:55〜14:00
株式会社BESW 代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修を一気通貫で行うプログラムです。 今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。
受講者数総勢11,000人以上！800社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。
株式会社シナジー グループリーダー
島根県出雲市出身。2019年、株式会社シナジーに入社。
ビルメンテナンス事業部を経て経営・採用支援事業部に異動し、現在は採用支援（RPO）を担う「ぐっともっとGr」グループリーダー。
広島県を中心に、製造・建設・サービス業など中小企業の採用支援実績は100社以上。
人材採用支援サービス「まるっと人事。」では、"外部の人事責任者"として企業に入り込み、採用戦略の立案からダイレクトリクルーティング（スカウト）運用、面接代行、定着支援、さらには組織戦略の設計までを一貫して担う。
「再現性のある採用の仕組みづくり」を信条に、経営者と伴走しながら中小企業の"人の課題"を解決し続けている。
株式会社シナジーは、1995年創業、広島県東広島市を拠点に「ぐっとくるを、もっと。」をメッセージに掲げ、中小企業の"人と組織"の課題をワンストップで解決する会社です。
人材派遣・人材紹介、採用支援（RPO）、特定技能外国人採用、業務請負、ビルメンテナンス、警備など10以上のサービスを展開し、人にまつわるあらゆる困りごとに複合的に対応しています。
なかでも人材採用支援サービス「まるっと人事。」は、"外部の人事責任者"として企業に入り込み、採用戦略の立案から求人作成、スカウト運用、面接代行、定着支援、組織づくりまで実務レベルで伴走するサービスで、採用ノウハウや実行リソースが不足しがちな中小企業様を支援し、地域と業界特性を熟知した担当者が、知名度や規模に頼らない"選ばれる会社づくり"を支援し、広島から「ぐっとくる中小企業」を増やすことを目指しています。
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お問い合わせ先
＜株式会社BESW セミナー運営担当 03-5829-3510＞
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