
「新しい事業や施策を始めたいがリソースも知見も足りない」
「事業拡大をさせたいが、重要なポジションの正社員採用が困難」
「AXやDXなどの先進的なスキルを持つ人材の採用競争が激しい」
企業にとって重要な「人材」という経営資源の調達において、正社員採用という手段は、昨今大変難しい状況となっています。
そんな採用市場において、”複業”という形態はまだまだ活用できている企業は多くありません。
複業人材という即戦力、かつスピーディーな参画が可能な採用形態において、採用自体を成功に導くコツや、成果をだしてもらうために欠かせないポイントなどについて詳しく紹介いたします。

