「経営者が知っておくべき採用成功の方程式 ─ SNS集客×リアル現場アプローチ」コンテンツ戦略でマッチ度の高い人材を集め、現場での双方向コミュニケーションで内定につなげる最新事例を紹介。
実施概要
日時
10月21日（火）11:00 ～ 12:00
実施形式
Zoomによるオンライン配信
プログラム
11:00 ～ 11:05
挨拶
11:05 ～ 11:25
SNSゼロから6ヶ月で9人と面談！
求人票だけじゃ伝わらない“人柄・雰囲気”の届け方
採用活動では、求人票だけでは職場の魅力や人柄が伝わりにくく、応募につながらないことも少なくありません。
本セミナーでは、SNS未経験からわずか〇ヶ月で〇人との面談を実現した事例をもとに、応募者の心を動かす実践的な発信術を解説します。
【本セミナーで学べる3つのポイント】
「SNS活用法」
Instagram・Xを中心に求職者との接点を増やすための媒体選びと活用方法
「コンテンツ作り方」
現場の雰囲気や職員の人柄を伝える写真・動画の撮影・編集のコツ
「応募導線設計」
応募や問い合わせにつなげるためのプロフィール・リンク・投稿構成の最適化
求人票では伝えきれない魅力をSNSで可視化し、「ここで働きたい」と思われる採用戦略を学びましょう。
学べること
- Instagram・Xを活用して求職者に見つけてもらうための効果的な発信方法
- 職場の雰囲気やスタッフの人柄を伝える写真・動画撮影のポイント
- プロフィールや投稿構成を最適化して問い合わせ・応募率を高める方法
こんな方にオススメ
- SNSを運用しているが、応募や面談につながっていない方
- 求人票だけでは職場の魅力を伝えきれないと感じている方
- 広告費をかけずに採用成果を高めたい方
11:25 ～ 11:50
新人の定着率が劇的に上がる「居場所創り3つのメソッド」を大公開！
～成長を促し、エンゲージメントを高める現場実践方法～
せっかく採用した人材が長続きしない
仕事を覚えて戦力になったタイミングで離職してしまう… など
このような事を聴くことが非常に多くなっています。
近年では超売り手市場となっており、様々なアイデアと実践を駆使した企業間の人材獲得競争の激化となっています。
採用した新人を定着させる手法、また主体性を育み、企業としての仕組みへと繋がるメソッドをご紹介させていただきます。
【セミナーのカリキュラム内容】
1、新人のマインドとスキルを高める教育フロー
2、新人が離職する７つの原因とは ～タイプ別、世代別～
3、新人の定着を高める「居場所創り3つのメソッド」
4、心理的安全性を高める重要性と実践方法
5、受け入れ側がやるべき成長意欲を高める働きかけと仕組み創り
学べること
- 新人採用時、入社から配属までにやるべきマインド形成の方法
- 新人を定着させるための「教育方法」と「仕組み」について
- 全員で新人を育てる風土づくり「受け入れ側への仕掛け方」
こんな方にオススメ
- 新人の「受け入れ体制」について詳しく知りたい方
- 採用した人財の「定着」に課題を感じている方
- 新人のモチベーションを維持し、主体的に業務へ取り組んでほしいとお考えの方
11:50 ～ 11:55
質疑応答
11:55 ～ 12:00
クロージング・アンケート
登壇者
田中 千晶（Tanaka Chiaki）
株式会社BESW 代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
▼ 代表田中のXアカウントはこちら
https://x.com/c_tanaka1987
▼ SNSCHOOLについて
企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修を一気通貫で行うプログラムです。 今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。
受講者数総勢11,000人以上！600社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。
▼ 毎週木曜日１８時、最新動画配信中！
https://www.youtube.com/@besw_sns
田近 博士 (HIROSHI TADIKA)
株式会社ガイアシステム 教育事業部 リーダー
アパレル業界で2年連続トップセールスを獲得後、店舗責任者・エリアマネージャーとしてマネジメントや教育に携わる。2006年よりガイアシステムにて人財紹介・派遣事業の統括を務め、年間1000名以上の面接・面談を経験。5年連続で社内トップの実績を収める。講師歴20年以上、年間100件以上・延べ1万人超を指導。情熱あふれる体験談を交えた分かりやすい講義と、参加者を巻き込む親身な研修スタイルが好評で、日本全国に顧客を持つ“予約が取れない人気講師”。新入社員から管理職まで、幅広い階層・業界の研修を担当している。
https://www.gaiasystem.co.jp/human/profile/tadika/
▼ 株式会社ガイアシステムについて
▼ガイアシステムの研修「with＋（ウィズタス）」
弊社は、経営者・人事ご担当者が抱える課題や、受講者一人ひとりの悩みに寄り添い、研修後の行動変容にこだわったオーダーメイド型研修を強みとしています。
「何を教えるか」ではなく、「共に考え、共に導き出す」姿勢を大切にし、現場で即活用できる実践的な研修をご提供しています。業種・業界・企業規模・社風・役職や年齢によって課題は様々。100社あれば100通りの悩みがあるからこそ、オーダーメイドのカリキュラムで貴社に寄り添います。
これまでに2000社以上への導入実績、リピート率93.2％を誇ることが、信頼の証です。
▼事業一覧
・企業コンサルティング・研修教育事業（各階層別研修・テーマ別研修）
・社会づくり事業（エリアマネジメント・地域再生・DMO）
▼グループ企業
・株式会社ガイアサイン
・ＮＰＯ法人ユナイテッド・アース
注意事項
- WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。 - 競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
- セミナーに関するフォームでのご入力情報は株式会社BESWがセミナーやサービスのご案内（広告メール含む）をするため取得し、同目的で利用するため、以下の共催企業に提供いたします。各社の個人情報の取り扱いの詳細は以下をご覧ください。
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＜株式会社BESW セミナー運営担当 03-5829-3510＞
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