バラバラ運用から脱却！
広告×SNSを連動させた“集まる導線”のつくり方
実施概要
日時
9月2日（火）13:00 ～ 14:00
実施形式
Zoomによるオンライン配信
プログラム
13:00 ～ 13:02
挨拶
13:02 ～ 13:27
令和の採用は「広告 × SNS」で決まる
面接25人に繋げた採用術
〜求人票だけでは伝わらない、“選ばれる会社”のつくり方〜
近年の求職者、特に若年層は、求人サイトだけでなく「SNS」や「企業の雰囲気」を重視して職場を選ぶ傾向が強まっています。
求人広告で興味を持たれても、SNSが更新されていなかったり、企業の日常が見えなかったりすると、応募が遠のいてしまうケースも。
「SNSを放置していませんか？」
「求職者に向けた発信になっていますか？」
本セミナーでは、求人広告の効果を最大化するためのSNS活用法を、成功事例と共にご紹介。
“見つけてもらう”広告と、“選ばれる”SNS。その両輪があってこそ、令和時代の採用は成功します。
学べること
- 若年層の採用トレンドと、応募前に求職者が見ている情報とは？
- 求人広告 × SNSを組み合わせた効果的な採用導線の設計方法
- SNSで“働きやすさ”を伝えるための、シンプルな運用・発信テクニック
こんな方にオススメ
- 「採用コストをかけても人が集まらない…」と感じている経営者・人事担当者
- SNSを開設したものの、何を発信すればいいのか分からないと悩んでいる方
- 求人広告だけでなく、会社の魅力をしっかり伝えたいと考えている方
13:27 ～ 13:52
求人市場の変化、見逃していませんか？
〜採用成果から逆算する「勝てる求人媒体戦略」とは〜
2040年までに約1,100万人の労働人口が不足すると言われる日本の採用市場。
すでに人材獲得競争は激化しており、求人媒体は乱立。
「どの媒体を選べばよいか分からない」「出しているのに反応が薄い」といった声も増えています。
この“採用難時代”を乗り越える鍵は、「成果から逆算して求人戦略を組み立てる」こと。
本セミナーでは、
・採用の目的を3つに分類
・各目的に合った媒体の選び方
・媒体の効果を最大化する“活かし方”
を、実践事例を交えながら分かりやすく解説します。
単に掲載するだけでは成果は出ない時代。
「選ぶ力」×「活かす力」を持つ企業だけが、未来の採用で勝ち残ります。
学べること
- 求める成果別に、選ぶべき媒体を把握
- ただ媒体に広告掲載するだけなく有効的な利用方法を知る
- 求人媒体の次のトレンドを知る
こんな方にオススメ
- 今まで通りの求人媒体出稿で成果に満足できていない方
- 限られた予算を適切に差配したい
- 何となく「応募数」や利用料金が「安い」だけで媒体を選択していた方
13:52 ～ 13:57
感想・質疑応答
13:57 ～ 14:00
締め＋アンケート
登壇者
田中 千晶（Tanaka Chiaki）
株式会社BESW 代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
▼ 代表田中のXアカウントはこちら
https://x.com/c_tanaka1987
▼ SNSCHOOLについて
企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修を一気通貫で行うプログラムです。 今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。
受講者数総勢11,000人以上！600社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。
▼ 毎週木曜日１８時、最新動画配信中！
https://www.youtube.com/@besw_sns
東堀 佑樹（higashibori Yuki)
株式会社求人センター クライアントサクセス部 部長
2013年に、当時リクルート専属代理店だった。
株式会社求人センターに地域担当の営業職として入社。
全国リクルート求人代理店営業コンペ「採用困難案件」解決部門にて、
全国初の連続で大賞受注・最多受賞。
以後マネジメントや、休眠顧客対策部門を歴任。
2021年から「採用」だけに留まらず、
人事全般(教育研修/評価制度/ブランディング)の
ソリューションコンサルタントとして活動。
最新の求人市場情報やナレッジをマーケティング活動として1万社に発信。
▼ 求人センターについて
「全ての会社を100年企業へ「できる」がつくる「やれる」未来」という
ビジョンを掲げる設立から40年の会社です。
これまで一貫して人材採用の業界で求職者様と企業様・お店様との
橋渡しを行い続けている中で「採用」はゴールではなく、
お手伝いしたクライアントの皆様の成長の為にあるものである事を大事に
本質的な採用活動を軸に年間2000社の企業様の採用支援を行っています。
求人広告メディアだけなく、採用管理システム(ATS)や、
採用後の教育や研修、評価制度の構築から企業ブランディングまで
採用活動から地続きの延長線上の課題感を解決し続けています。
注意事項
- WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。 - 競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
- セミナーに関するフォームでのご入力情報は株式会社BESWがセミナーやサービスのご案内（広告メール含む）をするため取得し、同目的で利用するため、以下の共催企業に提供いたします。各社の個人情報の取り扱いの詳細は以下をご覧ください。
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