最強の組織づくりの秘訣を徹底解説！企業理念の策定/浸透戦略とSNSをフル活用した採用戦略
実施概要
日時
5月9日（木）13:00 ～ 14:00
実施形式
Zoomによるオンライン配信
プログラム
13:00 ～ 13:02
オープニング
13:03 ～ 13:23
急成長を続ける会社の組織づくり
事業を伸ばすには良い組織づくりは必須です。ですが、実際には事業成長と組織成長のタイミングが一致せず、事業の成長に組織が追いつかず、経営者が悩まされる場合がほとんどです。事業成長を実現する組織づくりのポイントは、半歩先、一歩先の組織を先回りして作っていくことにあります。
一言で組織づくりと言っても、構成する要素は採用、育成、制度から企業文化まで幅広くありますが、今回はその大枠の概論と、中でも急成長期の企業にとって命運を大きく左右する採用領域にフォーカスして、事業を伸ばすための採用戦略について考えていきます。
学べること
- 事業を伸ばすための組織づくりに関する考え方
- 半歩先、一歩先をイメージした組織づくりの具体的なポイント
- 組織づくりにおける採用の重要性と大事なポイント
こんな方にオススメ
- 事業が伸び悩んでいる企業の経営層/マネジメント層の方
- もっと組織を強くしていきたい企業の経営層/マネジメント層の方
- 採用戦略を実現するための手法を学びたい方
13:24 ～ 13:44
SNS採用でミスマッチを防ぐ！
優秀な人材が定着するための母集団形成を徹底解説
優秀な人材獲得競争が激化している昨今、自社理念とマッチングした人材を得るには、母集団形成が欠かせません。 そのためには、SNSを使用したソーシングリクルーティングが不可欠！
Facebook、Twitterなどを活用すれば、従来の求人広告や人材紹介会社を利用するよりも、低コストで広範囲の層にアプローチできます。
また、SNS運用を内製化することで、企業文化や価値観を深く理解した採用担当者が、自社にマッチする候補者を見つけやすくなります。さらに、直接応募者とコミュニケーションを取れるため、ポジティブな印象を候補者に与え、優秀な人材の獲得につながるのです。
企業理念や働き方を発信していけば、投稿内容にも困らず、就職後のミスマッチによる離職も防げます。
ただし、SNSでただ募集するだけでは人材は定着しません。本セミナーでは、母集団形成のためにSNS運用を内製化する方法、求職者とのコミュニケーション方法などSNS採用を成功させるコツを詳しくお伝えします！
学べること
- 採用活動にSNSを導入した成功例
- 企業アカウントの運用方法
- 自社の企業理念や価値観をコンテンツ化する方法
- 求職者と直接コミュニケーションをとる方法
こんな方にオススメ
- コストを抑えて、優秀な人材を採用したい方
- SNS採用における運用方針にお困りの方
- SNS採用を内製化したい方
- 自社の企業理念にマッチした人材を採用したい方
13:45 ～ 14:00
質疑応答・ディスカッション
登壇者
橋本 祐造（Hashimoto Yuzo）
株式会社RECOMO 代表取締役CEO
早稲田大学卒業、NHKに入局、営業職として従事。その後、人事コンサルティング会社を経て、GMOインターネット株式会社で人事として活躍。以来、複数社で人事責任者やCHROとして、経営者と二人三脚で全社の人事戦略の策定や実行に携わる。
2019年4月「人の可能性・価値を最大に広げる社会を創る」を理念に掲げ、株式会社RECOMOを創業。「事業を伸ばす強い組織を理念から丁寧につくる」を実現すべく、クライアントと共に企業理念（自分たちは何者か？どこに向かっているのか？どうありたいのか？）から、経営、事業、組織の各戦略を変革、実行支援、内製化する独自のアプローチで、企業の持続的な成長を支援している。
▼ RECOMO Xについて
事業を伸ばすための組織づくりを戦略策定から実行、内製化までハンズオンでご支援しています。
具体的には以下の6つの領域を組み合わせて、顧客ごとにカスタマイズをしたプロジェクトを実行しております。
①企業理念の策定・浸透
②人事戦略の策定
③経営者メンタリング・顧問
④採用戦略と実行支援
⑤育成戦略とマネージャー/経営幹部の育成支援
⑥人事制度設計・運用支援
▼ CHROカレッジについて
経営の視野・視座・視点を持ち、経営戦略・事業戦略に連動する中長期の人事戦略を理念から丁寧に策定して、実行体制を整備し、実行できるCHRO（最高人事責任者）の育成スクールです。
カリキュラムは実践（ディスカッションやケーススタディ）が中心となっており、自社の課題も持ち寄りつつ、正解のない課題に向き合い続けていただきます。
田中 千晶（Tanaka Chiaki）
株式会社BESW 代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter(X)本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を7冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
▼ SNSCHOOLについて
企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修を一気通貫で行うプログラムです。 今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。受講者数総勢11,000人以上！500社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。
さらに！以下の条件を満たすとSNSCHOOLを実質お得に受講することができます！
- 採用5年以内
- 35歳未満の正規労働者が5名以上いらっしゃる企業様
→ 人材開発支援助成金が利用できます！ - 常時使用する従業員の数5人以下の商業
- サービス業の企業様
- 常時使用する従業員の数20人以下の宿泊業、娯楽業、製造業、その他の企業様
→ 小規模事業者持続化補助金が利用できます！
注意事項
- WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。 - 競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
お申し込みが予定数を超過した場合は、早期受付終了とさせていただく場合がございます。
お申し込み後のキャンセルが発生した場合は再受付させていただく事がございますので、ご参加が難しくなった際は下記までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
＜株式会社BESW セミナー運営担当 03-5829-3510＞
こちらからお気軽にご連絡ください。
2営業日以内に、担当者よりご連絡させていただきます。
（お急ぎの場合は 03-5829-3510 までお電話ください。）