有効求人を増やすSNSを使った採用方法とは？
内容
コロナで打撃を受け、マーケティング手法を一新する企業が増えてきました。
アフターコロナで本格的に営業再開できるようになった企業も多く、活気を取り戻してきた現在、広く注目されているのがSNSを活用したさまざまな戦略です。SNSを活用することで、これまで接触することのなかった層への認知拡大を可能にし、より精度の高いリクルート手法とすることができるようになりました。
面接前に求職者の人となりや条件についてコミュニケーションを取ることができる「ソーシャルリクルーティング」や、求人サイトを見た人が社名検索した時に見るSNSでの「企業イメージアップ」など、用途・効果も求人広告に比べ幅広いことが魅力です。
SNSの活用により採用のマッチング精度が各段に上がり、就業後のギャップによる早期離職の防止にも繋がります。
今回は、「有効求人が増えない」「採用しても定着しない」などの課題に着目したセミナーとなっております。
X（旧：Twitter）やInstagramを使った採用のトレンドや事例紹介も交えて、オンラインで採用活動を進めるために押さえておくべきポイントに着目してお話しいたします！
実施概要
日時
12月12日（火）14:00 ～ 15:00
実施形式
Zoomによるオンライン配信
学べること
- SNS×採用「ソーシャルリクルーティング」とは
- なぜソーシャルリクルーティングが導入されているの？
- 求職者と直接やりとりできる方法とは？
- 採用に効果的なSNSとは？
こんな方にオススメ
- 採用担当者
- ソーシャルリクルーティングに興味のある方
- SNSアカウントの戦略にお悩みの方
- 今の採用活動に限界を感じている方
- 採用率、定着率に課題を持っている方
登壇者
田中 千晶（Tanaka Chiaki）
株式会社BESW 代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter(X)本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。連載も7社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
SNS SCHOOLについて
企業様ごとにカリキュラムをカスタマイズし、運用・コンサル・研修を一気通貫で行うプログラムです。
今までのSNS運用代行で個別にかかっていたコストを大幅に削減し、企業にとって一生モノの財産になる、人材のスキルアップを実現します。
受講者数総勢10,000人以上! 200社以上の研修実績があり、すでに数十社の企業に成果を実感頂いています。
さらに！以下の条件を満たすとSNS SCHOOLを実質お得に受講することができます！
- 採用5年以内
- 35歳未満の正規労働者が5名以上いらっしゃる企業様
→ 人材開発支援助成金が利用できます！ - 常時使用する従業員の数5人以下の商業
- サービス業の企業様
- 常時使用する従業員の数20人以下の宿泊業、娯楽業、製造業、その他の企業様
→ 小規模事業者持続化補助金が利用できます！
詳しくはセミナー内でご説明いたします。
注意事項
- WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送りします。
- 競合、同業社様のご参加はお断りいたします。
お申し込みが予定数を超過した場合は、早期受付終了とさせていただく場合がございます。
お申し込み後のキャンセルが発生した場合は再受付させていただく事がございますので、ご参加が難しくなった際は下記までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
＜株式会社BESW セミナー運営担当 03-5829-3510＞
こちらからお気軽にご連絡ください。
2営業日以内に、担当者よりご連絡させていただきます。
（お急ぎの場合は 03-5829-3510 までお電話ください。）